Студия BRIZ: «Нам нравится добавлять положительные эмоции в офисные пространства»

Мы недавно рассказывали о концепции «клубного офиса», разработанной компанией Vitra, согласно которой офис сегодня превращается в пространство для «сонастройки» на одну волну с коллегами. Похоже, что за этой концепцией самое ближайшее будущее офисов. А какое у них настоящее в России? Об этом мы поговорили с компанией BRIZ, специализирующейся на офисных и общественных пространствах.

Эволюция в сторону гибкости

Нельзя сказать, что современный российский офис уже стал «клубным» местом, куда приходят только за общением. Все-таки во главе угла остается сосредоточенная работа, но при этом очевидно, что офис меняется в сторону более свободной атмосферы и пандемия заметно ускорила этот процесс.

С одной стороны, к нам приходят заказчики, в основном это IT-компании, которые просят сделать максимально удобное рабочее пространство на основе open space. С другой стороны – мы смотрим на сотрудников и понимаем, что классический open space всем уже надоел, хочется большей камерности, и мы добиваемся этого разделением больших пространств на малые рабочие зоны, хотя и открытые, но с элементами приватности и по-своему уютные. Например, в одном из проектов мы сделали своего рода анфиладу из застекленных кабинетов, внутри которых рабочие места open space, но стеклянные перегородки создают все-таки обособленное пространство, свой мир. И это сегодня один из самых удобных форматов.

В отличие от традиционных, в современные офисы добавляются коворкинг-пространства, и мы стараемся их делать максимально трансформируемыми. Сюда приходят поработать сотрудники, находящиеся в основном на удаленной работе, или те, которым надо поработать вместе и рядом. И чем больше сценариев трансформации, чем больше альтернативных мест для работы, тем удобнее для всех.

Разным отделам необходимо коммуницировать между собой, и иногда это удобнее делать вживую. Мы стараемся всегда разделить офис таким образом, чтобы между блоками стационарных рабочих мест было некое пространство, являющееся коммуникационным ядром между ними, с более гибким расположением функциональных зон. Так пространство офиса перемежается лаунжами, кофе-поинтами, переговорными.

Быть вместе

Обаяние сегодняшних офисов не только в их гибкости, но и в том, что в них предусмотрены не только рабочие сценарии. Во-первых, общение. Чем больше и легче сотрудники общаются между собой, тем более дружным складывается коллектив, и работе это только на пользу. Поэтому в современных офисах так много лаунж-пространств со всевозможной мягкой мебелью для перерывов и расслабленных разговоров – приватных и в больших компаниях.

Во-вторых, совместное времяпрепровождение. В разных компаниях складываются разные традиции. Например, в нашей студии есть практика иногда вечером в пятницу собраться и вместе что-то приготовить. Мы заранее обговариваем в чате все детали, приносим необходимые ингредиенты и творим. Это объединяет лучше всех тимбилдингов и является отличным вариантом проведения вечера. Для этого в офисе нужна полноценная кухня, а не только кофе-поинт, но оно того стоит.

Добавить движения

О том, что работу надо перемежать «пятиминутками физкультуры», знают все, и небольшие спортивные уголки в офисах уже стандартная практика. Мы делали и спортзалы, и комнаты для йоги, а пару раз даже проектировали помещения для медитаций. Но помимо этого можно добавить практику движения вне специальных зон и специально отведенного времени.

Например, в одном из офисов мы устроили в коридоре на невысоком потолке лесенку-турник, по которой можно передвигаться на руках, по аналогии с игрой «пол – это лава». И пока сотрудник перемещается из одной части офиса в другую, можно подпрыгнуть и «пройти» этот коридор на руках, а он немаленький – метров 15. Сотрудникам очень нравится, они с удовольствием пользуются возможностью подвигаться и поиграть. Это ненавязчиво и весело!

Немного искусства

Мы всегда радуемся, когда от заказчика поступает запрос на арт-объекты в офисе. Во-первых, это всегда добавляет индивидуальности и пространству, и, как ни странно это звучит, людям в этом пространстве. Потому что офисы могут как «обезличить», так и дать что-то новое, ценное. И само чувство, что «в нашем офисе стоит что-то уникальное, к чему я имею доступ», – на бессознательном уровне улучшает восприятие рабочего места и собственное самоощущение.

Сейчас мы делаем офис, в котором довольно много арт-инсталляций, и одна из них – стена для невербальной коммуникации. Это стена с перфорацией, чтобы туда вставлять какие-то цветные элементы, и из них будет собираться некое панно по принципу pixel battle. Здесь можно рисовать, оставлять сообщения. Это однозначно веселее и ярче, чем маркерная доска, и приносит больше радости. Нам нравится добавлять живые положительные эмоции в офисы.

Меняем ракурс

Есть всевозможные исследования, как нестандартные объекты, арт-инсталляции влияют на людей: они помогают смотреть на привычные вещи под другим углом, расширяют картину мира. Кстати, иногда буквально.

Мы очень любим использовать такой элемент, как «Жилая башня» Вернера Пантона от компании Vitra, и в одном проекте поставили несколько штук в переговорную. С одной стороны, «Жилая башня» здорово выглядит: яркая, необычная, загадочная – на первый взгляд непонятно, что это. С другой – внутри самой конструкции удобно сидеть, лежать, полулежать, там можно разместиться во время переговоров, забраться на самый верх, и кто знает, какие небанальные и полезные творческие мысли могут прийти при этом в голову. В нашем офисе «Жилая башня» тоже стоит.