Штаб-квартира ЛУКОЙЛ-Инжиниринг в Москве

Концепция офиса строится вокруг модели «наставник» — пространства, которое объединяет инновации, обучение и обмен опытом между разными поколениями. Создать уникальный объект для одной из крупнейших корпораций России смогли специалисты архитектурного консалтинг-бюро АРХИСТРА.

расположение:

Москва, ул. Щепкина, 61/2, стр. 12

фото:
Сергей Волокитин

общая площадь:

15 000 м2

проектирование и реализация:

2024-2025

авторы проекта:

АРХИСТРА / Алексей Санду, Татьяна Эвич, Максим Данковцев, Наталья Гершберг, Владимир Карманов, Таисья Кононова, Людмила Номоконова, Андрей Пантелеев, Ксения Бокова, Алена Агеева, Ольга Никольская, Виктор Клечиков

 

Информация от архитекторов:

Главная задача, стоявшая перед нами, — необходимость спроектировать новое пространство для работы, которое вместило бы офисный этаж с индивидуальными рабочими местами и крупный учебный центр. Важно было создать пространство, демонстрирующее исследовательский подход компании, инновационное мышление и активную работу с молодыми талантами. Это здание — яркий пример офиса нового поколения, где на первый план выходит забота об ощущениях и здоровье сотрудников.

Сложность при проектировании этого здания заключалась в том, что оно было построено в 2010 году, после чего 12 лет находилось в законсервированном состоянии: были выполнены монолитные конструкции и закрыт фасад.

Специально для дизайна интерьера архитекторы разработали концепцию «Состав нефти», которая символически подчеркивает связь компании «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» с нефтяной отраслью.

Интерьер каждого из этажей посвящен одному из химических элементов, входящих в состав нефти: азот, кислород, водород, сера и углерод. Поэтому оформление выполнено в характерной цветовой гамме, что акцентирует научную направленность в деятельности компании. Кроме того, важным мотивом в дизайне офисного пространства стал элемент молекулы — он повторяется на разных уровнях, отражая исследования и фундаментальный подход в работе «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг».

Отдельного внимания заслуживает использование плавных, изогнутых линий в интерьере. Канадский ученый и специалист по когнитивной нейропсихологии Колин Эллард отмечает, что изогнутые формы особенно привлекательны для человека, так как предлагают «раскрыть тайну»‎. Такое воздействие на мозг и психику напрямую соотносится с природой научной и образовательной деятельности — вечным стремлением к познанию. В офисе эта идея органично воплощается в изогнутом элементе декора, который можно увидеть в пространстве для образовательных мероприятий — он окольцовывает зал и смягчает углы, создавая спокойную и располагающую атмосферу. Также плавный изогнутый светильник в зоне вестибюля, напоминающий нефтепровод, встречает посетителя уже в вестибюле, направляя по офису и тем самым облегчая визуальную навигацию.

 

Здание состоит из 9 этажей. Первые этажи имеют общественную функцию. На первом уровне расположены вестибюль с небольшой бизнес-гостиной и зоной быстрых встреч, кафе и центральный ресепшн.

Согласно классификации профессора Джереми Майерсона, одного из главных мировых специалистов-исследователей офисного пространства, штаб-квартира ЛУКОЙЛ-Инжиниринг относится к пространству типа «наставник». Ключевое значение здесь имеет получение новых знаний, обмен идеями и развитие навыков. Поэтому весь второй этаж отведен для размещения образовательных пространств, таких как большое фойе (с интерактивным музеем, библиотекой и амфитеатром), трансформируемый конференц-зал и учебные классы, предназначенные для взаимодействия между студентами Губкинского университета Нефти и Газа и сотрудниками компании. 

Аксонометрия 1 этажа
Аксонометрия 1 этажа
Аксонометрия 2 этажа
Аксонометрия 2 этажа
Аксонометрия 3 этажа
Аксонометрия 3 этажа

На 3-8 этажах расположены офисные помещения. Их вместимость 820 рабочих мест. И, наконец, девятый этаж выделен для кабинетов руководства компании, большого конференц-зала для совещаний и холл 3D-демонстраций. 

На всех этапах реализации проекта были интегрированы экологические принципы: от энергоэффективных решений и оптимизации потребления ресурсов до создания комфортной и здоровой рабочей среды, соответствующей стандартам методики EGBS. В офисе предусмотрены зоны для психологической разгрузки, используются акустические панели для снижения уровня шума, а общее планировочное решение направлено на повышение продуктивности и поддержание эмоционального комфорта сотрудников.

читать на тему:
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie с использованием метрических программ. Подробнее